O Dashboard acompanha, na sua maioria, os principais indicadores contratualizados no âmbito do SIADAP, pelo que se pode visualizar os valores quantitativos, bem como a avaliação qualitativa (por exemplo: na meta, abaixo da meta e a superação).
A disseminação do Dashboard permite que todos dentro da unidade orgânica possam compreender melhor a performance interna, bem como o impacto dos contributos individuais de cada um.
Cristina Steiger
FDIR
sábado, 11 de setembro de 2010
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